Kelompok Kepemimpinan

Latar Belakang
Yang terjadi saat ini adalah adanya gap antara supply and demand pemimpin terpercaya.  Banyak tersedia posisi strategis di bidang pemerintahan privat maupun kemasyarakatan, tetapi hanya sedikit pemimpin terpercaya yang terakomodir dalam posisi strategis tersebut. Ditambah masih dominannya konsep pemimpin yang Jakarta-sentris dan model disnasti. Oleh karena itu, IHN akan membangun Kolam Bakat (Takent Pool) dalam rangka menemukenali calon pemimpin yang terpercayal dan berjiwa kebangsaan dari berbagai bidang dan organisasi. Tujuan pembangunan Kolam Bakat adalah menemukenali, mendidik, memfasilitasi, dan mempromosikan  calon pemimpin/pemimpin terpercaya dan berjiwa kebangsaan untuk berkontribusi membangun bangsa.

 

Tujuan

  • Menemukenali calon pemimpin yang kredibel dan berjiwa kebangsaan dari berbagai bidang dan organisasi
  • Mempromosikan calon pemimpin yang kredibel dan berjiwa kebangsaan untuk dapat memegang posisi strategis
  • Memfasilitasi calon pemimpin dan pemimpin untuk dapat membangun dan memperbaiki governance

Output

  • Metode rekrutmen dan seleksi calon pemimpin yang transparan, akuntabel dan fair
  • Database calon pemimpin yang akurat dan terpercaya
  • Database institusi publik, swasta dan organisasi kemasyarakatan yang membutuhkan pemimpin